九型人格 忠誠型

九型人格是美國心理學家奧斯汀·魯伯斯（Don Richard Riso）和達豪·哈德森（Russ Hudson）根據時代雜誌撰寫的九個特徵，系統化、全面地刻畫了人的個性特徵，其中之一便是忠誠型。

九型人格 忠誠型

一、忠誠型的特點

忠誠型的人天生就有極強的責任心，他們沉溺於尋找能夠依賴並信賴的人，通常渴望在與眾不同的人事物中尋求安全。他們對自己及自己生命中的事物也常常表現出積極主動的關注。在人際交往中，忠誠型的人不僅僅是出色的聽眾，同時也是善於引導他人的好夥伴，由於其忠誠心高昂，總是敦促他人做出正確的決定。換句話說，他們通常是最可依賴的朋友和同事。

二、忠誠型的優點

忠誠型的人有著非常鮮明的個性特徵。他們通常能夠正確領會他人需求，並試圖盡力幫助他人。忠誠型的人守約，重視承諾，十分著重於維護友誼關係，非常擅長透過關愛和支援來獲得他人信賴。同時，他們具有非凡的責任感，對於自己的工作和家庭等事物非常細心，是一個非常好的管理者和團隊領袖。

三、忠誠型的缺點

雖然忠誠型的人本質上是好的人，但是他們有時會變得過於依賴他人。當他們信任一個人或組織時，他們甚至可以該組織犯下明顯的錯誤。在遇到危機時，忠誠型的人通常不願改變任何事情，甚至不願意尋求與現狀有所差異的反饋。此外，忠誠型的人的個性可能使他們過度關注細節，從而失去了現實更加重要的勞動目標。

四、成功指南

忠誠型人需要常常探索他們自己的內心，並且要求自己嘗試一些新的事物。他們需要學會更加信任自己的直覺，並且需要相信他們的意識和直覺來實現他們的目標。同時，忠誠型的人需要學習如何決定何時他們自己需求幫助，從而能夠接受外界的反饋，並能夠在危機中快速自我調整。

五、總結

忠誠型的人如何成為一個更好的領袖以及個人？答案就是讓他們多嘗試一些新的事物，學會以自己的方式真正感受到自己的目標，並具有信心和自信。同時，當他們從外界得到反饋時，他們需要以開放和包容的態度來對待這些反饋，並透過這些反饋來提高他們自己及其團隊的表現。