江蘇婚假不給13天怎麼辦

婚假是每個員工的權益之一，員工可以在法定婚假期限內請婚假不扣工資，江蘇地區有13天婚假，但請13天婚假有時會遭到一些公司的拒絕，江蘇婚假不給13天怎麼辦呢？對於江蘇的新人來說碰到這個問題，我們該如何應對呢？

一、江蘇婚假不給13天怎麼辦

如果你在江蘇沒有享受到13天婚假，可以採取以下方式來解決問題：

1、瞭解婚假政策

首先，確保你對江蘇省的婚假政策有準確的瞭解，《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天，也就是說江蘇婚假就是13天。

2、與公司溝通

其次，與公司的人力資源部門或直屬領導進行溝通和協商，說明你的權益訴求並提供證據，向公司提出自己的合理請求，強調你對婚假權益的合法要求，並尋求解決的方案。

3、向勞動部門投訴

如果公司仍然堅持不給予情婚假，我們可以進一步採取法律行動。根據我國的法律法規，公司拒絕給予合法的婚假屬於違法行為，可以去勞動局申請勞動仲裁。

二、婚假應該怎麼請

1、婚假工資如何計算

婚假和路程假期間屬於帶薪休假，工資照發。

2、請婚假需要什麼材料

①身份證原件及影印件

②結婚證原件及影印件

③請婚假的書面申請書

3、請婚假的流程

①當事人需要攜帶身份證原件和結婚證原件到單位。

具體流程和需要的手續每個公司可能略有不同，需要提前人事部門。

4、休婚假的注意事項

①婚假必須一次性休完，不能分時段休。

②雙方當事人必須符合結婚條件，才有資格享受婚假。

③是否可享受婚假，是根據當事人領證與否決定的，而不是舉辦婚禮決定。

5、婚假是有一定的有效期的

一般公司規定：需要在領證後的半年或一年內休完婚假。具體規定根據公司的規章制度而定。

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好啦，關於江蘇婚假不給13天怎麼辦就分享到這裡了，重要的是，我們要充分了解自己的權益，用合法合規的方式維護自己的權益哦~

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