想當行長繼承家產男孩父親確為行長母親是某市分行機關部門副主管

小學生造句想當行長繼承家產引熱議 農發行回應：家長崗位合規

4月7日，金融領域的一則訊息在社交媒體上引發熱烈討論。話題“想當行長繼承家產男孩父親確為行長”迅速登上微博熱搜榜首，眾多網友對此紛紛發表自己的看法。

事件的起因源於一段影片，影片中的小男孩在造句時表示，他的理想是長大後成為中國農業發展銀行的行長，並提到想要繼承爸爸和爺爺的工作，繼承家產。這一言論迅速在網路上傳播開來，引發了公眾對於家庭背景對孩子職業選擇影響以及銀行人事制度的關注。

發言人表示，孩子的爺爺和外公都曾是農發行的員工，並已退休多年。其中，孩子的爺爺曾是支行的普通員工，而外公則擔任過另一縣支行的行長。這一家庭背景確實與農發行有著深厚的淵源。

然而，發言人強調，孩子父母目前的工作崗位完全符合監管要求和農發行任職迴避制度的規定。農發行一直致力於維護公平、公正的人事環境，對於任何可能存在的利益衝突和違規行為都採取零容忍的態度。

發言人進一步解釋說，農發行對於員工親屬關係的管理有著嚴格的規定和制度。在招聘和任職過程中，都會嚴格遵守相關法規，確保公正、公平。對於已經存在的親屬關係，也會根據具體情況進行迴避和管理，以避免可能存在的利益衝突。

農發行還透過不斷完善內部管理制度，加強對員工的培訓和教育，提高員工的職業素養和道德水平。這些措施旨在營造一個公平、公正、透明的工作環境，為員工的職業發展提供有力保障。

此次事件雖然引起了公眾對金融行業人事制度的關注和討論，但中國農業發展銀行透過回應和解釋，展現了其對於公正、公平人事環境的堅定維護。農發行將繼續致力於完善內部管理制度，加強員工教育，為社會公眾提供優質的金融服務，為經濟社會發展貢獻力量。