職場菜鳥第一份工作學習啥

剛剛進入職場的人迷茫是很正常的，因為你沒有參加過工作，不知道一個合格的職場人要具備什麼樣的素質，但是從你離開學校進入公司的第一天起，你就要記住，你該成熟了，不要總是把自己當新人要求，要努力適應職場，多學習，多歷練，有些道理越早明白越好！

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聽從同事的意見，從他們身上學到東西。

當你開始第一份工作的時候，必須學會怎麼樣與同事相處。同時你要努力嘗試讓他們給你指點一些竅門，解決你的問題，給你提供一些幫助。或許你不再是這兒的新人，但你仍然應該像初來的時候一樣學會接受同伴的意見，向他們學習。跟你一起工作的每一個人都有自己能夠被僱傭的過人之處，他們都在某個領域有過人之處。你不僅應該在他們精通的領域向他們取經，同時也應該在他們需要幫助的時候即使提供自己所長。努力和你的同事建立起良好的關係，以及一支團結、強大的隊伍，以幫助任何一個新加入的成員。

永遠為會議做好準備。

你人生中頭幾次被邀請參加會議的心情可能比你現在接受邀請激動很多，但這並不能成為我們沒有準備就出席會議的理由。出席會議之前什麼想法和資料都不事先準備是很容易養成的習慣。這種習慣不但是對會議召集者的不尊重，更會拖慢整個會議的進展，影響最後的討論成果。當你剛開始工作的時候，你非常想證明自己。所以在會前，你會認真地閱讀材料，積極準備自己的想法，期待給會議帶來不一樣的思想。這樣的想法只有堅持下去，才會讓你取得真正的成功。不要以為有一天你已經足夠優秀，不需要再努力了。

你的工作並不是理所當然的事。

你工作的第一天總是充滿了不確定性的問題。"我可以做這個嗎？""這樣做可以嗎？""我這樣做會被炒嗎？"當你逐漸適應了工作環境之後，就會明白當初的自己是多麼愚蠢，根本不可能因為多花了5分鐘在午餐時間上而被開除。時間推進到今天，你已經成為了職場老手，只要專案一結束，自己就能有自由做任何自己想做的事情。然後，這種想法很有可能帶來一些麻煩。不管你在一個地方工作了多長時間，你的工作都不可能達到百分之百的安全。因為你是在為他人工作，所以得先達到別人的期望。

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