這個時候要裝傻(要學會在這四種情況下裝傻)

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和領導相處的時候一定不要耍心眼,一定不要讓領導感覺到你是一個善於耍小聰明的人,所以,在下面這件四件事情上學會裝傻,才能讓自己有出頭之日。

這個時候要裝傻(要學會在這四種情況下裝傻)

【1】在追究責任時裝傻——一問三不知,看似很傻,卻隱藏著大智慧。

很多人總是很仗義,當領導追究責任的時候,不管有沒有自己的問題,首先自己衝了一次大頭,大家一定要記住,在這個問題上一定要學會裝傻,一定要學會楞頭青,你的態度只有一個一問三不知,千萬不要往自己身上攬,即便是自己沾了一點邊,也要推得一乾二淨,大家不要覺得是什麼丟人的事情,既然別人好意思往你身上推,你為什麼不好意思往別人身上推呢?為什麼讓自己承擔一些不屬於自己承擔的責任呢?這樣做只是為了明哲保身而已。

【2】在迎接目標時裝傻——做別人不願做,看似很傻,卻能得到領導給的大把資源。

所謂的在迎接目標的時候裝傻,就是在領導安排任務的時候,如果這個人物沒有人願意接,這個時候自己要充傻一次,把這個事情先給領導接下來,替領導把這個面子給抹過去,大家一定要記住,如果你給了領導面子,替領導承擔了這樣的責任,領導一定會給你很多的資源,幫助你把這個事情做好,往往這種事情做的多,你被提拔的機會就多。

【3】在抓機會時裝傻——不管符合不符合條件,只管往上衝,扭似很傻,卻總能真正的得到機會。

很多人在這個事情上想不明白,明明很多機會自己不夠條件,為什麼要往上衝呢?小編在這裡明確的告訴你,不管是夠不夠條件,只要是有機會一定要往上衝,很多條件都是靈活的,不要看公佈出來的這些條件,你自己不符合,實際上有很多內部的潛規則,只要你足夠多的爭取機會,最終你抓住機會的機率就比別人大得多,很多時候,領導看中的是你那一股子精氣神,你那種氣勢,往往會把機會留給這樣的人。

【4】在讚美領導時裝傻——看似嘴比較笨,卻能給領導留下實在的印象,更能獲得領導的信任。

當大家都在讚美領導的時候,這個時候千萬不要去隨聲附和,要學會讓自己裝傻,覺得自己的嘴很笨,這樣才能夠給領導留下深刻的印象,如果大家都這樣幹了,領導誰也記不住,只有你沒這樣幹,領導記你記得才清楚,領導記清楚你很實在,有機會的時候才真正的會考慮你。

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