踏入社會必須懂的道理，扎心的社會潛規則39則，你一定要了解
無規則不成方圓，意思就是，規則很重要。
然而，在“明規則”以下，還有種東西叫做：
踏入社會必須懂的道理，扎心的社會潛規則39則，你不能不知道。
潛規則扎心，卻很實在。
有時候，懂得一些刺骨錐心的潛規則，甚至會比“煲”一大堆心靈弟湯有用得多。
以下的社會潛規則，你未必會認同，但卻一定要了解。
做事情留後路。做人做事要給人留後路，也給自己留後路，別人會感念你的手下留情，也給自己以後的路添了一個朋友。
不要隨意批評領導的對錯。有些人能力確實很強，總以為自己比領導還強。既然一個人能夠做到領導職位，自然有被更高領導欣賞的一面。
不必好奇別人怎樣評價你，想想你是怎樣評價他的。
長相真的很重要，甚至有些時候會超越能力，長得好看的人在職場中就像開了掛一樣。
對方沒爽快答應就是拒絕，你要適可而止，而不是一直請求，工作幫忙，約會，吃飯都一樣，懂別人藉口後的想法。
選擇比努力重要，人生重要的機會真的不多，轉折點就那麼幾個，越早做好職業規劃越好。
管好自己的嘴，無論是在飲食、工作和愛情中，不吃沒營養的東西，不說傷人的話，不與陌生人交心，不吻不愛的人。
不要老是把本身的口無遮攔看成是本身的心直口快，這隻能說明本身情商低的同時智商也開始讓人著急了。
能發文字就不要發語音，文字傳播效率高，還能方便對方。
不要讓自己的脾氣大過自己的能力，如果你是對的，完全沒有必要生氣，如果你是錯的，你更沒有資格和別人亂髮脾氣。我們要學會在不適合吶喊的時候，學會閉嘴。
你幫不幫別人都要有本身的主見，不要委屈本身去成全別人。要知道，幫人是情分，不幫是本份，不要吝嗇本身的回絕。
當你紅得讓人流口水時，關於你的口水就會多起來。
不要拿別人的缺陷開玩笑，關係再鐵都不行，笑聲背後有恨；不要拿自己的缺陷逗樂，圈子再親都不要，笑聲可能真是嘲笑。
不要指望靠裝可憐去獲得別人的測隱和輔助，同情你的人，內心不一定看得起你。
你的經濟能力決定了你的話語權。
你上級批評你，一般上是老闆同意的，一般上誰都不願意做黑臉。
事情是要說出來的，不要等著對方去領悟，因為對方不是你，不知道你想要什麼。
你的沒脾氣，不會得到別人的讓步，卻會讓別人得寸進尺。
有一種社交低能是，幫別人忙比給自己做事還謹慎小心，甚至覺得給別人做事小心才是本分。但自己遇事卻不敢麻煩別人，一是怕欠人情債，二是怕被拒絕。逐漸演變成靠幫助他人來維持友誼，其實，真正為難你的人，也不是什麼好人。
掌握辦事效率。任何一件事情都講究效率，高效率才有高產出。把複雜的事情簡單化，控制好節奏，才能讓你高於同等職位同等工作的同事，在老闆面前脫穎而出。
要知道，順其自然是盡力之後的不強求，不是畏難不作為後的無所謂。
有壓力學會自己消化，說出來沒人會幫你分擔，而且會徒增他人煩惱，你的情緒宣洩了，但別人會覺得你是一個負能量的人。
在意別人每一份對自己的好，力所能及地給予回應。
再不喜歡現在的工作也不要和同事抱怨，要麼辭職，要麼就學會閉嘴。
辭職時除非有下家，不然不要跟任何人透露想走的意思，給自己留後路。
不管是收到郵件、簡訊還是微信訊息，收到請回復。收到資訊及時回覆是一種尊重，是人品的體現，職場更需要這樣。
工作後，你的交際圈會越來越小，很難認識新的朋友，那種沒有任何功利性的朋友更是難得。
除了爸媽，任何人對你的好必事出有因，可以接受但要思考對方目的，不要被當做槍使了還不知道。
能在一定位置上的人，一定有他的過人之處，不管你多麼討厭他。
你所逃避的東西，都會帶著代價回來找你。
借了別人的錢一定要按時還，如果一次還不了就分多次，如果沒錢就多聯絡對方，千萬別因愧疚而不理對方，很容易被理解為心安理得不聞不問。
不要小看靠關係上位的人。有些人總是看不上靠著關係上位的人，總以為他們沒有什麼能力，純粹是靠關係才混到現在的職務。但是，要知道一點，每個領導都不是傻瓜，不會因為關係而將一個人推上位，他 也要考慮到他前程。所以，靠關係上位的人，除了關係之外，還有一定的能力的。領導只是賣個人情而已。
學會存錢，剋制慾望，因為你永遠不知道什麼時候要用到錢。
不要輕易把心底深處不願示人的部分坦露出來，靠同情輕易獲得的朋友，內心不一定看得起你。
好事一定要分享，錯事一定要承擔。如果你得到了獎勵，一定是大家的功勞。如果你們部門被批評了，一定是你的錯誤。
不要隔著螢幕去詆譭一件事或一個人，你所看到的只是別人希望你看到，但事情的真相只有當事人清楚。
有利益的事情，一定要去爭取。有人認為一味著忍讓，就能得到更多的回報。那些只能在影視劇和文學作品中出現。現實中一味著忍讓的，最後吃虧的一定是你。
不管你是想去創業，還是想去流浪，如果你一直猶豫不定，那是因為你還沒有足夠的資 本，一旦決定了一件事就要踏實去做，別一鼓作氣再而衰三而竭。
有些圈子，擠不進去就不要擠了。與其諂諛別人，不如諂諛本身來得快活，愛情也一樣。