年輕人為什麼如此反感團建（為什麼都不喜歡團建的原因）

為什麼現在的員工都越來越討厭團建了?

1.佔用週末休息時間

大多數公司都不希望用工作日去做拓展，因為這會影響公司正常的工作，但如果是放在週末的話，就很好解決了這個問題。

但是從員工的角度來看，這是很無語的行為。本來一週就期待一兩天的休息，結果又被佔用了，並且還拖了一身疲憊回家，第二天又要上班。

另外有的員工週末本身就有安排，但由於部分企業會做出強制的規定，不考慮員工的日程，所以員工不滿。

2.團建內容重複枯燥，缺乏新意

團建的花樣，大多都是複製別人玩的內容，沒有什麼新意。如果能在公司玩遊戲，為何花錢大老遠到戶外進行呢?很多員工會這麼想。

3.團建越來越趨於形式化

團建目的是為了什麼?企業的考慮是增加團隊凝聚力。但其實光靠幾個遊戲、幾次會談，無法從根源解決企業員工的凝聚力問題，企業無法給到員工歸屬感，是從細節入手的，所以再多團建也是徒勞無功，流於形式。