關於創新創意的短句合計80句

1、天才失敗了就是蠢才!

2、一個人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。

3、人都有以第一印象定好壞的習慣，認為一個人好時，就會愛屋及烏，認為一個人不好時，就會全盤否認。

4、人越是得意的事情，越愛隱藏，越是痛苦的事情越愛小題大作。

5、這個世界既不是有錢人的世界，也不是有權人的世界，它是有心人的世界。

6、婚姻的殺手有時不是外遇，而是時間。

7、當你再也沒有什麼可以失去的時候，就是你開始得到的時候。

8、學習要加，驕傲要減，機會要乘，懶惰要除。

9、童年的無知可愛，少年的無知可笑;青年的無知可憐;中年的無知可嘆，老年的無知可悲。

10、人允許一個陌生人的發跡，卻不能容忍一個身邊人的晉升。因為同一層次的人之間存在著對比、利益的衝突，而與陌生人不存在這方面的問題。

11、一個女人喜歡一個男人時，她希望聽到謊言;當一個女人厭惡一個男人時，她希望聽到真理。

12、如果你借太多的`錢給一個人，你會令此人變成壞人。

13、現代的婚姻是情感的產物，更是競爭的結晶。

14、敵人變成戰友多半是為了生存，戰友變成敵人多半是為了金錢。

15、有所得是低階快樂，有所求是高階快樂。

16、一個人炫耀什麼，說明內心缺少什麼。

17、世界上1%的人是吃小虧而佔大便宜，而99%的人是佔小便宜吃大虧。大多數成功人士都源於那1%。

18、人如果靠吃飯活著，那飯不叫飯，叫飼料。

19、中國人學美國人容易，中國人學中國人難。

20、一個人幸運的前提，其實是他有能力改變自己。

21、把事情變複雜很簡單，把事情變簡單很複雜。

22、經營自己的長處，能使你人生增值;經營你的短處，能使你人生貶值。

23、生命猶如一片綠葉，隨著時間的流逝，慢慢變的枯黃，但他的葉脈還是那麼清晰可見。

24、人的成長要接受四個方面的教育：父母、老師、書籍，社會。有趣的是，後者似乎總是與前面三種背道而馳。

25、如果是棵小草，即使在最好的企業裡，你也長不成大樹。果真如此，不如歷經風雨，把自己培養成名貴花。

創新的精彩句子1

1、世間有很多的成功人士，他們無不是勤奮的果實，創新的實踐者。因為他們的付出是放在別人所未做的事情之上的，他們付出的代價是別人付出的幾倍。

2、創新是人類所特有的創造性勞動的體現，是人類社會進步的核心動力和源泉。

3、創新並不是一種天賦，而是每一個人都有的種子。

4、保持一種創新思維創新思維是一種積極的心態，凡成大事者都有超出常人的創新思維。

5、何謂超越？超越就是吃螃蟹，就是創新。

6、社會創新才能有進步，思想創新才能挽回更多的婚姻，挽救更多的生命。

8、人生中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創新人生中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創新；生活中最痛苦的是自擾；做人中最苦惱的是委屈。

9、人生需要深入地進行創造，甚至創新，開闢人生的豐收景象。

10、一個人可以有自己的想法，獨特的思想，並可以運用自己獨特的思想和思維方式去創新，為實現自己的價值及人生意義，為他人服務，為社會乃至國家服務。

11、生活的真諦在於創新，生活的理想在於遠大，生活的藝術在於選擇，生活的步履在於踏實，生活的樂趣在於追求，生活的安樂在於平淡。

12、靈感從孤獨者深沉的思考中迸發；智慧從孤獨者深沉的思考中起源；創新從孤獨者深沉的思考中成形；詩情從孤獨者深沉的思考中溢位。

13、敢於擔當，勇於創新，是金子總會發光。

14、人生好像一首曲子一樣，讓我們去創新，去演奏，甚至讓我們去演奏與別人不同曲子。

15、生活就是創新，只有與時俱進才能跟上時代；生活就是付出，只有吃苦流汗才能實現理想；生活就是享受，只有品嚐人生才能感知生活的快樂。

16、勇於創新，讓自己不斷的進步，堅持自己的路不停的往對的方向走下去。

17、為了更好的服務於自己，讓自己勇於創新，堅持不斷的奮鬥，用自己的努力一直看清自己的每一步，自己的每一次成功與失敗，讓自己更加的清晰明瞭的明白，生活是一場遊戲，也是一個戰場，只有用盡我們自己的全力，我們才能夠順利的完成上天賦予我們的使命，一步步的跨越自己的未來，自己的人生。

18、創新是遨遊人生的翅膀，是國家崛起的基石，是民族傲然的資本。

19、每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。

20、一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。

21、教育是知識創新、傳播和應用的主要基地，也是培育創新精神和創新人才的搖籃。

22、創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。

23、我們發現了兒童有創造力，認識了兒童有創造力，就須進一步把兒童的創造力解放出來。——陶行知

24、手腦雙全，是創造教育的目的。中國教育革命的對策是使手腦聯盟。——陶行知

25、想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界的一切，推動著進步，並且是知識進化的源泉。嚴格地說，想像力是科學研究的實在因素。——愛因斯坦

26、提出一個問題往往比解決一個更重要。因為解決問題也許僅是一個數學上或實驗上的技能而已，而提出新的問題，卻需要有創造性的想像力，而且標誌著科學的真正進步。——愛因斯坦

27、中國留學生學習成績往往比一起學習的美國學生好得多，然而十年以後，科研成果卻比人家少得多，原因就在於美國學生思維活躍，動手能力和創造精神強。——楊振寧

28、知道事物應該是什麼樣，說明你是聰明的人；知道事物實際是什麼樣，說明你是有經驗的人；知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人。——狄德羅

29、競爭優勢的秘密是創新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。創造力對於創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然後將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。——美國《未來學家》

30、對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。——郎加明《創新的奧秘》

31、如若說，在創新尚屬於人類個體或群體中的個別傑出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那麼，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然採用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異於一種自我潰敗。——金馬《21世紀羅曼司》

32、有天資的人，當他們工作得最少的時候，實際上是他們工作得最多的時候。因為他們是在構思，並把想法醞釀成熟，這些想法隨後就透過他們的手錶達出來。——達·芬奇

33、在尋求真理的長征中，唯有學習，不斷地進習，勤奮地學習，有創造性的學習，才能越重山，跨峻嶺。——華羅庚

34、學習知識要善於思考，思考，再思、我就是靠這個方法成為科學家的。——愛因斯坦

35、人才進行工作，而天才進行創造。——舒曼《論音樂與音樂家》

36、天才的最基本的.特性之一——是獨創性或獨立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最後是這思想與理想對當代歷史的影響，天才永遠以其創造開拓新的、未之前聞，或無人逆料的現實世界。——別林斯基

37、好點子的身價是沒有上限的。點子是所有財富的起點。——拿破崙·希爾

38、醫學上的發明，技術上的創新，或者某個人在事業上的有所成就，不管事情的大小，人類進步是因為人們在實現某種理想之前，心理上一定早已對它有所預見和渴求。飛機、人造衛星不可能是偶然的發明，而只能是科學家們“理想”的實現。——羅賓

39、處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人。——陶行之

40、人才進行工作，而天才進行創造。——舒曼《論音樂與音樂家》

41、保守是舒服的產物。——高爾基

42、創新是科學房屋的生命力。——阿西莫夫

43、科學到了最後階段，便遇上了想象。——雨果

44、一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達

45、遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。——朱清時

46、如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。——薩特

47、自以為是乃是我們天生而原始的弊病。——蒙田

48、敏於觀察，勤于思考，善於綜合，勇於創新。——宋叔和

49、距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯·彼得斯

50、能正確地提出問題就是邁出了創新的第一步。——李政道

創新的精彩句子2

1、努力了不一定就能成功，但放棄就一定失敗！

2、一個響亮誘人的好名字會使你的產品極具魅力，給你帶來意想不到的收穫。

3、生命之長短殊不重要，只要你活得快樂，在有生之年做些有意義的事，便已足夠。

4、是誰成就誰沒有什麼意義。我們兩個人都是創業者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功；他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。

5、一個崇高的目標，只要不渝地追求，就會居為壯舉；在它純潔的目光裡，一切美德必將勝利。

6、我認為那些成功的人永遠不知道自己為什麼成功，而那些只知道如何成功的人卻永遠不會成功！

7、慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

8、如果是棵小草，即使在最好的企業裡，你也長不成大樹。果真如此，不如歷經風雨，把自己培養成名貴花卉。

9、從前經商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業家，還必須要有相當豐富的知識資產，對於國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。

10、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向人的弱小和強大是靠戰勝自我宋決定的。

11、伊利更甘心享用豎坐遊戲法則的悲欣，而沒有是鑽遊戲法則的空子。

12、堅強，不是面對悲傷不流一滴淚，而是擦乾眼淚後微笑著面對以後的生活。

13、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。

14、人們讚譽我是超人，其實我並非天生就是優秀的經營者。到現在我只敢說經營得還可以，我是經歷了很多挫折和磨難之後，才領會一些經營的要訣的。

15、隨時留意身邊有沒有生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。

16、當你作出決定後，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。

17、你要求的次數愈多，你就越容易得到你要的東西，而且連帶地也會得到更多樂趣。

18、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去信心，他卻下決心實現自己的目標。

19、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

20、人之因此有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

創新的精彩句子3

1、創業需要創新、動力和決心，銷售公司產品亦是如此。

2、品質不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。

3、任何一種行業，如有一窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘。

4、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。

5、一份耕耘，一份收穫，付出就有回報永不遭遇過失敗，因我所碰到的都是暫時的挫折。

6、我凡事必有充分的準備然後才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘後宣佈有颱風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。

7、信任自已。不要妄加判定自已，也不會把自已交給旁人評審，更不會貶抑自已。

8、雖然老闆受到的壓力較大，但是做老闆所賺的錢，已經多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。

9、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！

10、最大的挑戰和突破在於用人，而用人最大的突破在於信任人。

11、成功地推銷自己是邁向成功的第一步。在推銷自己的過程中，多動腦筋，設計一些小花樣，就容易引起別人的興趣和關注。

12、人的生命之所以頑強，是得已歷經風露，磨難，而依然完好無損，享受陽光。可生命中那些不完美的缺陷，往往它會成為生命中的一道獨特的風景！

13、我一直認為，不管我領多少薪水，我的表現必須與薪水價值相當。

14、一個徹底誠實的人，如同黑夜中也健步如飛的人，內心只有一種聲音。他人的勸誡、世俗的虛榮、生活的誘惑、權力的脅迫，這一切都無法入耳、入心。當一個人有所追尋時，他只會看到他所追尋的東西。

15、別太理會人家背後怎麼說你，因為那些比你強的人，根本懶得提起你。詆譭，本身就是一種仰望。

16、身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要做好準備。

17、在淚水中浸泡過的微笑最燦爛，從迷惘中走出來的靈魂最清醒。

18、文學表達與文學思維並不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而後者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。

19、選擇自己的路就要為之奮鬥，證明自己的選擇是正確的。

20、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被複制。

21、回頭看我的創業歷程，就是簡單的不斷尋找、不斷糾正的過程。

22、如果你有些事覺得十分重要，哪怕幾乎不可能發生，也要努力去證明它。

23、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。

24、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性！

25、面對別人的反對意見，如果你針鋒相對地進行爭執和批駁，對方很難從內心真正接受，在表達方式上委婉一些，效果就好多了。

26、行動是治癒恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

27、我覺得有危機感。但是這個危機感只要早點發現、早點應對，那還是有勝算。起碼要往前走一步，看清楚情況，你才會下一步決定哪方面加大、哪方面放，但是會盡量低成本。

28、對信念的偏執創造奇蹟。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。

29、時間就像一張網，你撒在哪裡，你的收穫就在哪裡。

30、在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。

31、一滴水無法承載起一艘船，但當它融入大海後便能令千帆競發。

32、一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。

33、有時候我可以看得很淡然，有時候我又執著得有些不堪。

34、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老闆常常會無所作為。

35、在人生的大海中，我們雖然不能把握風的大小，卻可以調整帆的方向。

36、只要決心成功，失敗永遠不會把你擊倒。

37、簡單的生活，不是強調人生無為，不思進取。生活中，要爭取你該爭取的，追求你應追求的，做到取捨有度。

38、不輕言放棄，是對夢想的執著；不輕易服輸，是對成功的渴望；不逃避現實，是對生活的熱愛；不停地努力，是對人生的追求。願你成就精彩，樂享人生！

39、後悔是一種耗費精神的情緒，後悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤，所以不要後悔。

40、起跑領先一步，人生領先一大步，成功從選定目標開始。

41、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等於沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。

42、在逆境時，你要問自己是否有足夠的條件。當我在自己逆境時，我認為我夠！因為我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。

43、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最後自然發展為最大。

44、沒有退路的時候，正是潛力發揮最大的時候。

45、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。

46、即使爬到最高的山上一次，也只是能腳踏實地邁一步。

47、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

48、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

49、擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。

50、盛世創業重統之英雄，以襟懷豁達為第一義；末世扶危救難之英雄，以心力勞苦為第一義。

51、每個人都有某些缺點，被罵沒關係，因為這是進步的過程。

52、創辦公司就好比烘焙蛋糕。完美的食料配比才能烤出可口的蛋糕。

53、知識不僅是指課本的內容，還包括社會經驗、文明文化、時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。

54、一個人一旦失信於人一次，別人下次再也不願意和他交往或發生貿易往來了。別人寧願去找信用可靠的人，也不願意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。

55、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。

56、你不能等別人為你鋪好路，而是自己去走，去犯錯，而後，創造一條自己的路。

57、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。

58、用最真實的自己，才能遇見最應該的那個人。

59、伊利更願意享受建立遊戲規則的快樂，而不是鑽遊戲規則的空子。

60、知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能到達的目標，並用創新的辦法實現它。----張瑞敏

1、領袖和跟風者的區別就在於創新。創新無極限!只要敢想，沒有什麼不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處於一個上升的朝陽行業，那麼嘗試去尋找更有效的解決方案：更招消費者喜愛更簡潔的商業模式。如果你處於一個日漸萎縮的行業，那麼趕緊在自我變得跟不上時代之前抽身而出，去換個工作或者轉換行業。不好拖延，立刻開始創新!----喬布斯

2、此刻一切完美的事物，無一不是創新的結果。----穆勒

3、《數字化生存》：漸進思想是創新的最大敵人。――――尼古拉?尼葛洛龐帝

4、創新是一個民族進步的靈魂，是正因興旺發達的不竭動力。

5、《數字化生存》：漸進思想是創新的最大敵人。――――尼古拉?尼葛洛龐帝

6、對新的物件務必創出全新的概念。——柏格森

7、每一天創新一點點，是在走向領先。每一天多做一點點，是在走向豐收。每一天進步一點點，是在走向成功。----鄒金宏

8、凡能獨立工作的人，必須能對自我的工作開闢1條新的路線。——吳有訓

9、為了產生創新思想，你務必具備：()必要的知識;()不怕失誤不怕犯錯誤的態度;()專心致志和深邃的洞察力。出自：〖斯威尼〗美國管理學家出自：《致未來的總裁們》第29頁----斯威尼

10、詩歌的靈魂在於創新，即創造出使人意想不到的，驚歎不已和賞心悅目的東西----塞?約翰遜

11、主管人員工作職責――為部屬訂定目標負責訓練部屬掌握工作的進度設法激勵部屬鼓勵工作創新執行團體紀律獎勵與賞罰分明發揮員工的工作潛質自我工作檢討公務與私務分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的"要求是：權利給你，職責要負)――――郭臺銘

12、創新人才的基本要件――負“職責”肯領悟，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結――――郭臺銘

13、此刻的一切完美事物，無一不是創新的結果。----穆勒

14、保守是舒服的產物。——高爾基

15、創新的目標是創造有價值的定單;創新的本質是創造性的破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖;創新的途徑是創造性的模仿和借鑑，即借力。----張瑞敏

16、如若說，在創新尚屬於人類個體或群體中的個別傑出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那麼，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然採用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異於一種自我潰敗。——金馬《世紀羅曼司》

17、只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制新的產品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。——黃漢清

18、太平之世無所尚，所最尚者工而已;太平之世無所尊，所尊貴者工之創新器而已。----康有為

19、……基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開闢新行業帶給新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。――――德魯克

20、在領悟上不肯鑽研的人是不會提出問題的;在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。----佚名

21、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!――――海爾集團

22、光看別人臉色行事，把自我束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。——本田宗一郎

23、非經自我發奮所得的創新，就不是真正的創新。----松下幸之助

24、企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。——黃漢清

25、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。——愛因斯坦

26、在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔職責。企業家就應為社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。----馬雲

27、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔職責。企業家就應為社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。----馬雲

28、觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能到達的目標，並用創新的辦法實現它。----張瑞敏

29、凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司並不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是能夠一試的。——李學凌

30、獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究物件或設想之間的聯絡或相似之點。——貝弗裡奇

31、致富的秘訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。――――陳玉書

32、致富的秘訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。――――陳玉書

33、Google給的五張牌是第一是好的品牌使用者認可度比較好，第二是十分好的文化和價值觀，是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google對人才有十分高的要求，並且放權讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個創新的制度，並按照網際網路的方式來創新。第五則是公司對自我的信任，李開復稱公司上層對自我十分信任，就像他們對工程師很放心發明自我的技術一樣。----李開復

34、把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。----張瑞敏

35、如果你要成功，你就應朝新的道路前進，不好跟隨被踩爛了的成功之路。——約翰·D洛克菲勒

36、有了精神的實驗和觀測作為研究的依據，想像力便成為自然科學理論的設計師。——廷德爾

37、掌握新技術，要善於領悟，更要善於創新。

38、ISO――勇於創新――品質系統→設計/發展生產安裝與售後服務之品質保證模式――――郭臺銘

39、創新是科學房屋的性命力。――――阿西莫夫

40、致富的秘訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。——陳玉書

41、能正確地提出問題就是邁出了創新的第一步。----李政道

42、對於一個藝術家來說，如果能夠打破常規，完全自由進行創作，其成績往往會是驚人的。——卓別林

43、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。――――彼得?德魯克

44、作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規定律挑戰的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。——費爾馬

45、一個人想做點事業，非得走自我的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。——李政道

46、想像力比知識更重要，正因知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦

47、“想幹與不想幹”是有沒有職責感問題，是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題，但是不會幹是被動的，是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題，即能不能不斷提高自我的目標。----張瑞敏

48、藍海方法是以創新為中心的方法，強調的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機。----楊?麗

49、創新的功能――促使競爭生態結構的改變，它帶給咱們挑戰傳統的新觀念，促使咱們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法――――郭臺銘

50、或者創新，或者消亡。尤其是在技術推動型產業，再也沒有比成功消失得更快的了。——比爾·薩波里託

51、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。――――吉福德?平肖第三

52、距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。----托馬斯?彼得斯

53、天才的主要標記不是完美而是創造，天才能開創新的局面。----亞瑟?柯斯勒

54、富士康創新的四個階段――垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發展模具，第二階段進入準系統，第三階段走出PC，第四階段指進行全球化的併購活動。)――――郭臺銘

55、創新就是創造性地破壞。——熊彼特

56、把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。----張瑞敏

57、科學技術史證明，過多的知識資訊有時反倒會妨礙和限制創新。出自：中國朗加明著《創新的奧秘》第14頁----朗加明

58、幹部怎樣對市場?創與闖。既要創新創造;又要有闖勁衝勁。――――張瑞敏

59、在中國，創新就是率先模仿。----佚名

60、作為一個未來的總裁，就應具有激發和識別創新思想的才能。出自：〖斯威尼〗美國管理學家出自：《致未來的總裁們》第25頁----斯威尼