管理學 - 情感悄悄話

1、我們做任何事情，成敗的關鍵在於我們做事的態度，關鍵在於我們是直面困難解決困難，還是迴避困難在困難面前放棄。這是一個態度問題。2、你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。3、明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。4、美好的生命應該充滿期待驚喜和感激。

2024-05-30

你是否常常聽到周圍的朋友抱怨，說別人家的丈夫這裡好、那裡好，而自己的丈夫卻哪哪都不如人家？你是否自己也曾有過這樣的困惑，為什麼同樣是男人，有的人卻如此優秀，怎樣調教出一個好丈夫？從心理學的角度來說，可以試一試對比效應,心理學,馬斯洛,管理學,人本主義,對比效應

2024-05-22

1、如果有一個專案，首先要考慮的是是否有人願意去做。如果沒有人去做，放棄是必要的條件。2、我們應該把我們的行動納入我們的決定，否則我們只是紙上談兵。3、管理層的領導是激勵員工努力工作的動力。4、言語不能太真實，真實不能延伸出名字。5、八千，九分使用，十分治

2023-04-17

自我認知360度評估自我認知是指個體對自身認識的一種內在意識和心理活動，是思維、情感、行為、價值取向等的高階自我監控和自我調節能力。自我認知的360度評估是一種系統評價方法，旨在提供對自我認知的多維度評估。以下從心理學、管理學、教育學和職業規劃四個角度對自

2022-12-24

從多個角度分析情感補償機制情感補償機制是指一種在情感受傷或遭受不公正待遇後進行的一種心理上的補償行為。在實際生活中，情感補償機制具有許多方面的表現形式。本文將從多個角度對情感補償機制進行分析。一、心理學角度情感補償機制在心理學研究中被廣泛討論。人們通常會在

2022-12-23

雙趨衝突是指一個人在兩個或多個目標之間做出決定時面臨的困境。這種情況在日常生活中經常出現，比如在購物時面臨價格和品質的取捨，或者在職業發展時面臨金錢和興趣的矛盾。在本文中，我們將從心理學、生物學和管理學的角度分析這種現象，並討論如何應對雙趨衝突。雙趨衝突舉

2022-12-12

心智的七個層次是人類心智的層次模型，被廣泛探討並擴充套件應用。該模型最早來自美國心理學家克拉克·韋爾奇（ClarkL Hull）在1943年提出的“動機行為理論”，後經美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛（AbrahamMaslow）發展，成為心理學和管理學領域中的重

2022-11-28