兒孫身上,出現這三個跡象,是家庭香火斷絕的徵兆,要小心

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在老一輩人眼中,一個人中年或晚年時,能夠健康平安、兒孫滿堂承歡膝下,是件非常幸福,和自然而然的事;

可是,當今社會,人的生活方式更加多元化,年輕人也有他們自己的想法;

兒孫身上,出現這三個跡象,是家庭香火斷絕的徵兆,要小心

對於傳宗接代,現代人沒有以前那麼執著了,他們多半顧忌地更多,考慮地更全面現實;

一般來說,如果兒孫身上有以下三個跡象,往往是一個家庭香火斷絕的徵兆,很殘酷,需要注意。

收入不高,認為生孩子成本高,投入產出比低

相信沒有人生孩子,是希望孩子受苦受罪的;

身為父母,出於愛孩子,和渴望付出有回報的心理,都指望孩子能繼承自己的優點,長大後能有出息,到老了還能陪伴自己,照顧自己;

然而,現實很殘酷;

從女人懷上孩子那一刻起,肚子裡的孩子,就成為了即將誕生的“四腳吞金獸”;

父母兩人,加上四位老人,除了要保證,以後自己的生活水平,不會大幅度下滑,還要考慮醫療、養老、還房貸的問題;

如果家庭沒有強悍的經濟基礎,談何養育一個幼小的生命呢?

更別提能給到他優質的成長環境,和光明的前景了!

現在的孩子,稍微長大一些,就要被迫套上“小夾板”——去各種興趣班學習,過早了揹負上沉重的學業壓力,失去童年快樂

甚至在父母的嘆息和嘮叨聲中,感覺不到多少愛和溫暖,只有攀比和競爭的焦慮;

長大以後,孩子還不一定能出人頭地,甚至還需要父母老了,拿錢貼補孩子;

試問,這樣低的投入產出比,怎麼不會讓一些經濟條件有限的人,失望心寒、放棄生孩子呢?

看透了現實社會,只想自在地活著,不想帶孩子來受罪

目前的就業環境,可謂激烈和慘烈;

而年輕人也面臨更為殘酷的就業現實;

一些名校畢業生,想要進入名企,首先要經歷“泡池子”——也就是,他們的簡歷,會被“擱置”在名企的人才庫裡,可能要經過漫長的等待,才會有企業,將自己列入被考慮、被錄用的名單中;

而即便進入了名企,他們也要經歷做雜活,受領導打壓的殘酷現實;

年輕大了以後,他們又要重蹈覆轍,忍受可能被裁員、被淘汰的命運;

不少人醒悟,自己其實就是現實社會,運轉中的一枚螺絲釘,可有可無;

自己只是活著而已,幸福遠遠談不上,希望的火苗似乎被“掐滅”了;

於是,經常感到不快樂,很迷茫,很絕望的他們,只想躺平;

只想自在地活著,不想帶孩子來人間走一遭,經歷自己所經歷的現實和心酸。

恐婚、恐育

有網友曾發出疑問:“為什麼我感覺,我周圍的很多人都不懂得愛?”

一個答案可謂一針見血,那就是,因為他們身邊沒有“模板”;

在原生家庭中,如果父母相愛,給孩子一定的自由,關心鼓勵孩子,有問題家人一起商量,一起分擔,懂得好好說話;

那麼,這樣的孩子,已經耳濡目染了家人的相處模式,也深感家庭的溫暖;

長大後,他們多半願意組成家庭,樂意生孩子,也懂得如何愛,如何被愛;

反觀很多,父母總是爭吵、對孩子漠視嘲諷、家人間互不理解的家庭,又怎麼能讓孩子,從小生出一份,對婚姻和家庭的渴望呢?

例如,有的家庭,孩子目睹了父親對母親的家暴,發誓長大後,絕不會找一個像父親一樣的男人;

還有的孩子,從小經歷家庭變故,父母其中一方背叛婚姻,棄自己而去,那麼,骨子裡的陰影和遺憾會伴隨他們一生,讓他們對家庭和婚姻喪失信心;

結婚生子的理由,可能只有一個;但是不結婚,不生子的理由,可以有很多;

身為父母,可以在與孩子交流後,尊重孩子的選擇;

如果發現孩子身上,還有沒有好的“傷口”,請用愛去呵護她們。

說明:圖片來自網路,侵刪。

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