被拘役過影響牽戶口嗎？

一、被拘役過影響牽戶口嗎?

1、被拘役過不影響遷戶口

《戶口登記條例》第十條

公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，登出戶口。

公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。

公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。

2、公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內，農村在十日以內，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。

沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關申報遷入登記：

(1)復員、轉業和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關或者團以上軍事機關發給的證件;

(2)從國外回來的華僑和留學生，憑中華人民共和國護照或者入境證件;

(3)被人民法院、人民檢察院或者公安機關釋放的人，憑釋放機關發給的證件。

二、拘役的適用物件有哪些?

1、拘役一般只適用於犯罪性質比較輕微的犯罪

適用比例最高的是瀆職罪，其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經濟秩序罪等。刑法分則中犯罪性質最嚴重的，如危害國家安全罪、危害公共安全罪等，也可以適用拘役，但所佔比例最低。

2、拘役多適用於社會危害性不大的犯罪

中國《刑法》分則中除過失致人死亡罪沒有規定可以適用拘役外，絕大多數過失犯罪都可以適用拘役，約佔全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中，能夠適用拘役的也是一些社會危害性不大的犯罪。

三、被判處拘役，刑罰執行期間停發工資嗎?

1、被判處拘役，刑罰執行期間不一定停發工資

只要員工和單位沒有解除勞動關係，員工有為單位提供勞動，那麼單位就應該按照《勞動法》的規定執行。如果員工因為自身原因沒有為單位提供勞動，那麼是可以不支付員工工資的。工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執行期間，停發原工資。被判處拘役的人員工資處理問題。被判處拘役的，拘役期間工資停發，期滿釋放，經上級主管機關批准由原單位接收並分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿後的工資處理辦法執行。受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發工資。服刑期滿後如原單位接收並安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。

2、國家機關和事業單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執行期間，停發原工資。

對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務員的按本人緩刑前基本工資額的60%發給生活費;機關工勤人員按工資中固定部分(技術工人的崗位工資和技術等級、職務、工資，機關普通工人的崗位工資)85%的數額計發生活費，其工資中的獎金部分不再發放;事業單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數額計發生活費，其工資中活的部分(津貼)不再發放。若按此發放的生活費低於本地區最低生活保障線標準的，按本地區最低生活保障線發放。

不管是否曾經被判處過拘役，都是可以辦理戶口遷移手續的，這是由於現行法並沒有明確規定被判過刑的不能遷移戶口。對被拘役過影響牽戶口嗎存在其他相關疑問的，可透過點選下方“立即”按鈕，我們會匹配專業律師為您解答問題。