怎樣看待職場的酒桌文化（不懂酒桌文化會怎樣）

有人問我，如何看待職場酒文化?職場人士，該如何應對公司酒局?我的觀點是：職場爛酒局，不能被稱為酒文化。所謂酒文化，是因酒結緣、以酒會友、把酒言歡。而很多爛酒局，尤其是職場爛酒局，充其量是名利場下一個“分會場”罷了!

以我幾十年擺酒局的經驗，我的酒局，有幾個特點，第一，90%場次沒有女性，有女性的酒局不外兩種，一是公司大聚會，二是客戶中有女性，對於有女性的酒局，我絕不勉強她們喝酒，更不可能讓她們喝醉;第二，喝酒不談工作，只敘情誼，喝酒只喝高興，不比拼酒量;第三，絕不把勉強公司員工參加酒局，尤其是那些住得離公司遠的員工，或者是從不喝酒的員工。

職場人士如何應對職場酒局，我的建議是，要學會拒絕，儘管，參加公司安排的酒局，或許會有一些機會，可如果這些酒局不是自己所喜歡的，就必須要懂得拒絕。

當然，如果你選擇了參加酒局，就要懂得酒局禮儀，要在不醉酒的前提下積極參與酒局。而遇到灌酒，則必須要懂得巧妙逃避，比如藉故短暫離開、假裝醉酒等。